Cinq erreurs à éviter sur LinkedIn


LinkedIn envoie parfois des notifications pour savoir si on connaît une personne ou une autre. Quand le réseau social m’a demandé récemment si je connaissais Marianne, une amie d’enfance, j’ai hésité à lui envoyer une invitation. Nous avons un souper à l’agenda dans les prochaines semaines et nos filles adorent jouer ensemble aux princesses. C’est une amie proche. Mais nos univers professionnels, eux, ne se croiseront jamais.

Jusqu’ici sur LinkedIn, j’ajoutais d’ailleurs les amis qui m’en faisaient la demande, mais je ne prenais pas les devants, comme si l’idée me rendait mal à l’aise. « C’est normal de se sentir comme ça, c’est un peu comme lorsqu’on invite un ami personnel à un événement professionnel, où on n’agit pas forcément de la même manière que d’habitude », croit Bree McEwan, professeure agrégée à l’Institute of Communication, Culture, Information and Technology de l’Université de Toronto, qui s’intéresse à l’intersection des communications interpersonnelles et des technologies.

« Mais c’est tout à fait une bonne chose d’ajouter des gens variés à son réseau », m’a-t-elle expliqué récemment lorsque j’ai voulu savoir si je devais inviter Marianne ou non. Ses relations sont probablement différentes des miennes, et que ce soit pour un jour trouver un autre emploi ou pour gagner en crédibilité sur la plateforme, mieux vaut l’ajouter. Et le conseil s’applique à tout le monde : n’hésitez donc pas à inclure vos connaissances.



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